Rapport d’évaluation du dispositif autisme & emploi région des Pays de la Loire

Auteur(s)

  • Sara Painter

Référence

Sara Painter. Synthèse générale du Rapport d’évaluation du dispositif Autisme & Emploi - Région des Pays de la Loire. [Rapport de recherche] UMR – ESO 6590. 2020. ffhalshs-03121533

Domaines de recherche appliquée

Thématiques

Incapacités

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Résumé de l'auteur

Ce rapport évalue le dispositif Autisme & emploi – Pôle Emploi Pays de la Loire.
Depuis septembre 2018, une vingtaine de conseillers Pôle Emploi, répartis sur l’ensemble de la région des Pays de la Loire, volontaires et formés aux particularités de l’autisme, accompagnent des demandeurs d’emploi autistes dans la construction de leur projet professionnel et leur recherche d’emploi.
Un job coach, employé par une association conventionnée par Pôle Emploi, se joint au suivi dès lors qu’un contact avec une entreprise est établi. Il se déplace directement sur le lieu de travail pour accompagner la personne, mais aussi l’employeur et les salariés, afin de sécuriser la prise de poste.
Ce dispositif s’adresse à des personnes autistes diagnostiquées, susceptibles de travailler en milieu ordinaire et volontaires pour s’engager dans l’accompagnement.
Les conseillers Pôle Emploi et les job coaches fonctionnent en binôme, ce qui est une particularité du dispositif.

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