Author's summary

Ce travail a pour but de formuler des propositions d’amélioration du système de maintien dans l’emploi normand. Pour se faire il s’appuie sur une identification des freins et des leviers issus de l’analyse des différents acteurs et de leurs interactions.

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Ce document est une thèse en soutenue en vue de l’obtention du diplôme d’état de docteur en médecine.

L’objectif de ce travail a été de proposer des axes d’amélioration quant au système de maintien ou de réinsertion dans l’emploi des personnes en situation de rupture ou de vulnérabilité de perte d’emploi du fait d’un problème lié à leur état  de santé ou d’un handicap.

L’auteur base son analyse sur l’étude de la situation normande pour mettre en relief les obstacles et les facilitateurs au maintien et au retour dans l’emploi.

Les acteurs de terrain (famille, association, conseillers) voulant participer à la prise en charge et l’accompagnement des personnes handicapées dans les procédure de maintien ou retour à l’emploi pourront utiliser ce document comme source d’information.