Compendium of good practice: supported employment for people with disabilities in the EU and EFTA-EEA

Author(s)

  • COWI

Reference

COWI. Compendium of good practice: Supported employment for people with disabilities in the EU and EFTA-EEA. 2011. 49p

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Thematic issues

Impairment

Geographical areas

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Author's summary

The good practice examples introduced in this report is a part of a general study of Supported Employment for people with disabilities in the EU and EFTAEEA.
The general study consists of a mapping of Supported Employment in 30 countries and an in-depth study in six selected countries. The search for good practice examples of Supported Employment took place within the same selected countries as the ones selected for in-depth studies: Austria, Czech Republic, Norway, Spain, Sweden and the UK.

Traduction du résumé :
Les exemples de bonnes pratiques présentés dans ce rapport font partie de l’étude sur l’emploi accompagné pour les personnes handicapées dans l’UE et l’EEE. L’étude principale a consisté dans l’élaboration d’une cartographie de l’emploi accompagné dans 30 pays et une étude plus approfondie dans six pays sélectionnés. La recherche d’exemples de bonnes pratiques en termes d’emploi accompagné a été fait dans les même six pays : l’Autriche, la République tchèque, la Norvège, l’Espagne, la Suède et le Royaume-Uni.

Resource Center comment

Ces documents portent sur la thématique de l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Ils ont été réalisés par COWI. Le travail de recherche qui a été engagé a notamment permis la création d’un guide présentant des exemples de bonnes pratiques en Europe sur la thématique de l’emploi accompagné pour les personnes en situation de handicap.


La recherche, dont le rapport est également disponible, a été réalisée à partir d’un mapping général, d’une étude approfondie dans une sélection d’Etats et d’une compilation des pratiques inspirantes dans ce domaine. L’intérêt principal de cette recherche réside dans le fait qu’elle aborde la thématique particulière de la « flexisécurité » et de l’emploi accompagné vis-à-vis de la Convention Internationale relative aux Droits des Personnes Handicapées.

Ces documents s’adressent à ceux qui accompagnent les personnes en situation de handicap vers l’emploi.